Что же касается образования можно сказать, что самая распространенная теория наказания - утилитаристская, как отвечающая основным требованиям школы, как автономного, целостного и замкнутого обслуживающего персонала.
В советской модели образования именно эта теория в конце-концов стала популярна, допуская, однако, сильное влияние мнения обслуживающего персонала на меру и целесообразность наказания.
Были выработаны четкие правила, касательно мер воздействия и возможных наказаний относительно к учащимся.
Учитель превращался в транслятора норм и правил, а обслуживающий персонал брал на себя окончательное решение в отношении наказуемого.
В ситуациях, требуемых немедленного разрешения, учитель превращался в суверена, принимающего однозначные и буквально неоспариваемые решения, а обслуживающий персонал занимал сторону общественности и осуждал или оправдывал действия наказуемого.
В современной модели образования, отвечающей требованиям приказов министерства образования, система поощрений и наказаний как таковая присутствует, однако она сводится к методу поощрения оценками при правильном поведении и общественного порицания при неправильном.
Обслуживающий персонал участия в решении учителя не принимает, а учитель, при отсутствии четкой системы поощрения и наказания, правомочен руководствоваться только уставом школы, и международными документами о правах ребенка.
Дефицит четкой системы наказания может сформировать у ребенка неправильное отношение к системе наказаний и поощрений, следовательно, во взрослой жизни он будет проецировать подобные взаимоотношения на находящееся вокруг общество, сводя общения с внешним миром к системе указаний и директив.
При отсутствии системы ценностей, идеалов, прививаемых в школе, ребенок предпримет попытку или свести все взаимоотношения к своей собственной системе норм, или будет руководствоваться формальными правилами, получаемыми от руководства, начальства.
https://snovonovo.ru - https://novostiu.ru - https://ododru.ru - https://worldland24.ru - https://autoclassics.ru - https://construction-diary.ru - https://pridemed.ru - https://miss-perfection.ru - https://furycoins.ru - https://maxi-credit.ru - https://anaiel.ru - https://drivers-world.ru - https://lumberwood.ru - https://lidomed.ru - https://classy-girls.ru - https://auto-magazine.net - https://vsyarybalka.ru - https://baneka.ru - https://06j.ru - https://evroinstroy.ru - https://medprav.ru - https://lovely-ladies.ru - https://alyonashik.ru - https://91j.ru -